CUSTOMER LIFECYCLE MANAGER |
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https://itcworldwide.info/锘匡豢 The Customer Lifecycle Manager (CLM) are responsible for identifying customers needs, resolving questions or concerns, and providing product knowledge via phone and email. Additionally, CLMs are expected to identify sales opportunities rapidly and work to close new sales or transfer leads to teammates for closure. EXPERIENCE: 5+ years of SaaS sales experience PricingExcels at creating pricing proposals, negotiating terms and managing the contract process.Credible - Experience selling to a technical and business audience, building trust and mutual respect.Passionate - Think creatively and possess strong interpersonal and communication skills to make complex contractual, technical, and financial details sound simple.Travel - Must be open to travel to meet with clients.Experience building Playbook ; PipelineCOMPENSATION PLAN: $150K-$200K On-Target Earnings (OTE): $75K-$100K base $75K-$100K variable ($500K annual quota) Commission: Flat 15% of Annual Contract Value (ACV) (No accelerators) El administrador del ciclo de vida del cliente (CLM) es responsable de identificar las necesidades del cliente, resolver preguntas o inquietudes y proporcionar conocimiento del producto por tel茅fono y correo electr贸nico. Adem谩s, se espera que los CLM identifiquen oportunidades de ventas r谩pidamente y trabajen para cerrar nuevas ventas o transferir clientes potenciales a sus compa帽eros de equipo para su cierre. EXPERIENCIA: M谩s de 5 a帽os de experiencia en ventas de SaaSPreciosDestaca en la creaci贸n de propuestas de precios, la negociaci贸n de t茅rminos y la gesti贸n del proceso de contratos.Cre铆ble - Experiencia vendiendo a una audiencia t茅cnica y comercial, generando confianza y respeto mutuo.Apasionado: piense de manera creativa y posea s贸lidas habilidades interpersonales y de comunicaci贸n para hacer que los detalles financieros, t茅cnicos y contractuales complejos suenen simples.Viajes: debe estar dispuesto a viajar para reunirse con los clientes.Manual de construcci贸n de experiencias; Tuber铆aPLAN DE COMPENSACI脫N: $ 150K- $ 200K Ganancias en el objetivo (OTE): Base de $75K-$100K $75K-$100K variable ($500K cuota anual) Comisi贸n: 15 % fijo del valor anual del contrato (ACV) (sin aceleradores) |
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